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中国女子来加当保姆 因学历太高被拒?!

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发表于 2018-2-8 10:46:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有一名曾担任中国幼稚园女老师的女子申请来加国当保姆,一度被联邦移民部质疑资格不符,提告联邦法院后,估计最终获发劳动力市场影响评估(LMIA),可据此而申请工作许可。" S% C8 v# O: Q8 d7 y1 x

% y9 `- y1 a, _. _, j% e/ y据最新一期《移民资讯汇编》(Lexbase)取得联邦法院文件显示,名为岳睿(Rui Yue)的中国女子申请本国照顾儿童的保姆工作,属全国职业分类(National Occupational Classification,NOC)的4411类职业,但她拥有专上学院学历,以及急救认证文凭,被认为远远超过雇主仅需要高中以上学历要求的工作。$ U$ U0 w9 b  A

+ `' d! _* P" _' C* x$ c移民官被指否决理据欠充分
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不过,联邦法院认为,据推荐信显示,岳睿自2016年3月起从事中国幼儿园老师,一直非常小心、负责任和勤奋。她非常细心照顾儿童日常生活,除提供食物,还培养孩子日常生活习惯。
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) D9 |2 }0 T9 x9 }& I* S岳睿作为幼稚园教师的角色职责,与她申请加拿大的工作类似,包括照顾孩子、准备和提供饭菜。; Z7 r% f3 }1 [
联邦法院指,在有关拒绝的原因中,移民官声称有合理理由相信申请人无法履行工作,但并没有提供事实依据给予支持。9 h8 `3 R, A% T7 e3 ~9 \9 w

% w" h2 U8 f0 g  H3 N) m, B* c文件还指,岳睿既然曾是幼稚园女老师却被认为与她在加拿大的工作角色无关,这样的结论是不合理的。移民官至少应该解释为什么两个职位不相关,在没有这样的解释的情况下,该决定欠缺完整性。" D. {) @/ Z% I/ m

) m' p! l4 a. L, L+ h文件指:“关于就业前景的问题,移民官无法解释申请人在中国的就业前景,并且对申请人在幼儿园老师岗位上继续就业的情况也不甚了解。正如纪录所示,申请人已经是一位在职十余年的老师,并且在绝大多数的时间里一直在工作。”0 @# ]8 z) u7 J/ Y
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申请人岳睿同时强调,她自己如获得工作许可,在完成两年工作后有资格申请永久居留加国。2 \: a8 D9 r4 F, o) w" {+ P$ L5 c
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文件又显示,本案属无疾而终的未继续(discontinued)案件,联邦法庭并未作出裁决,估计或由移民部自行申请撤销案件。
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