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华为高级经理失去加国枫叶卡 或被遣返

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发表于 2019-4-4 09:08:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国电信巨头华为的经理李小吴(Xiaowu Li,音译)从大陆成功移民加拿大后,因长期居住在加拿大境外失去枫叶卡(永久居民卡),面临被遣返回中国的命运。
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加拿大移民与难民委员会已做出裁决: “李小吴没有足够的理由,获得(政府部门的) 同情和特别照顾。他必须离境。”8 q9 B4 v0 ~- B

/ K5 O" o1 T" K' L& j委员会的判决书这样描述此案:现年41岁的李小吴之前做证时说,他任华为电信(Huawei Telecommunications)高级经理已有12年之久,每年年薪超过10万美元。( U6 q: n1 @; i0 b3 e1 h8 |, n
李小吴当华为经理几年后,在2011年4月以技术移民身份移民加拿大。他登陆加拿大4天后,就到美国加州工作,在华为分公司当经理。
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2015年2月,李小吴试图到加拿大卑诗省看望妻女,但在过海关时被加国官员截住。原因是他长期待在境外,没履行永久居民的义务。
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加拿大移民法规定,如果永久居民没能在5年内入籍,就要延长枫叶卡的期限。永久居民必须要在5年内至少住满730天(两年),才可获得新的枫叶卡。否则,政府将撤销他的移民资格。6 q4 w! h8 y$ a- n

- s" P8 D& p0 [' G7 t海关官员发现,李小吴在移民加拿大之后的4年里,只在加拿大境内住了大约100天。即便他从今以后一直待在境内,也不可能达到住满730天的要求。
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李小吴收到加拿大政府发出的遣返令(Removal Order)后,必须立即通知海关他打算离开加拿大。如果已离境,也要通知海关。否则,他的遣返令将成为驱逐令(Deportation Order)。  ^# w# w, S8 C3 M2 x$ h: W

1 \$ C0 u$ l3 r4 V( x3 S# f驱逐令带有惩罚性质,它要求收令者在离境后永远不再入境,除非有加拿大政府的特殊许可才行。
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/ j1 H5 P  J- A$ X) B李小吴希望能回加拿大看望亲人,于是向移民与难民委员会提出上诉,还在听证会上为自己辩护。
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李小吴上诉的理由是, 他移民加拿大后,无法在加拿大找到高薪工作,所以去美国求职。他多年来要求华为派他到加拿大工作,但一直没能如愿。他希望有一天全家人能在加拿大团聚。
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$ W! L6 @! V) l; H, z' |9 p) C, Y移民与难民委员会在3年前判李小吴上诉失败。原因是他离境后,不会给本人和家人带来困难。他可以重新申请加拿大多次往返签证, 还可以让妻子担保他移民加拿大。
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有27年经验的华裔移民顾问林达敏(Peter Lam)说, 很多华人都遇到过类似情况,感觉很困难。他们失去枫叶卡后,上诉的成功率很低。3 s! z  \9 G# b; K
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联邦政府的数据显示,约十分之一的人能上诉成功。法官表示,只有情况特殊的人才能获得同情,得以继续留在加拿大。& L; L& |+ v* b0 `6 V
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加拿大海关发言人Alisson不愿透露李小吴是否已被遣返。
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