Muneeb Khan 很庆幸能够来到加拿大，感谢萨斯喀彻温省移民提名计划 (SINP) 的帮助，得以在加拿大度过一年。
他说他的生活与巴基斯坦完全不同，但现在他担心省级移民计划的新变化可能会阻止像他这样的人获得同样的机会。
萨斯喀彻温省政府正在改变 SINP 选择部分移民的方式。
SINP 允许省级官员根据当地需求选择潜在移民。SINP 有 7,250 个潜在移民名额，可根据技能、工作经验、语言熟练程度和其他标准，采用计分制进行选择。
作为新的首选国家试点项目的一部分，萨省将为来自特定原籍国的人保留 10% 的 SINP 名额：捷克、德国、印度、爱尔兰、立陶宛、波兰、斯洛伐克和乌克兰。
另外90%仍然是来自任何国家的开放人士。
移民律师克里斯·维曼表示，该试点计划与联邦政府废除的旧制度相呼应。
加拿大过去常常从某些国家挑选移民，认为他们更适合。六十年代，加拿大引入了更加中立的打分制度，开始根据语言能力、教育程度和工作经验等因素进行评估。
萨省表示，推行这个新项目的理由是寻找那些将在萨斯喀彻温省工作并留在萨斯喀彻温省的人。
萨斯喀彻温省移民部副部长里歇尔·布尔昆 (Richelle Bourgoin) 表示，萨省还在这八个国家举办现场招聘会。
布尔昆说：“我们预计，许多被吸引加入该计划的人是在具有监管认可途径的司法管辖区生活和工作的个人，这些司法管辖区的监管认可途径将与萨斯喀彻温省的职业需求一致。”
她指出，该项目仅占 SINP 名额的 10% 左右，但表示萨省计划将总分配额再增加 5% 至 10%。
布尔昆还表示，选择来自八个国家的新移民是因为“他们发现更容易获得证书并且可以快速开始工作。”
维曼表示，萨省试图寻找能够快速工作并留在萨斯喀彻温省的人是有道理的，但还有其他方法可以实现这一目标。他质疑为什么萨省不让其他国家的人更容易获得证书。
维曼说：“这只是传达了这样的信息：这些是萨省感兴趣的地方，如果你不是来自这些地方，也许你不是政府的第一要务。”
Khan 表示，这一变化让像他这样的人处境更加艰难。
“说实话，我觉得这是不公正、不公平的。因为我觉得每个人都应该得到自己的机会。”
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