缓解劳动力短缺 政府放宽部分行业雇佣外籍劳工规定

在联邦自由党即将发布最新预算案之际，政府放宽对某些劳动力严重短缺行业雇用临时外籍劳工的规定。

据加通社报道，根据周一宣布的政策变化，雇主将可以雇用外籍劳工从事更多低薪工作，且在失业率仍较高的领域同样可以雇用。高工资、高技能的工人也将能够获得三年、而不是两年的就业资格，从而更容易获得永久居留权。

联邦就业部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)表示，这些政策修改为那些在填补职位空缺方面遭遇困难的公司、包括一些可用工人数量不断减少的公司，提供了短期的暂时缓解。她指出，联邦政府一直努力在不给工资带来下行压力的情况下，改进外籍劳工计划，周一宣布的政策修改也是这些努力的一部分。

虽然夸尔特罗未透露预算案中可能会出现什么具体内容，但她预计预算案将处理未来的劳动力市场需求和当前问题，包括本国创纪录的职位空缺数量。

财长周四会公布更多讯息

夸尔特罗在加通社的访问中表示，“联邦财政部长方慧兰 (Chrystia Freeland) 非常了解我们国家的劳动力短缺情况，我相信，关于我们如何确保经济继续繁荣以及解决劳动力短缺问题，她在周四将有很多话要说。”

加拿大独立企业联合会（Canadian Federation of Independent Business）认为，其中的许多政策变化能够帮助解决广泛的职位空缺，但担心服务业的严重短缺不会得到缓解。

外劳变革联盟（Migrant Workers Alliance for Change）执行总监胡森（Syed Hussan）认为，这些变化只会让雇主更容易引进几乎没有任何权利的低工资工人，而不是解决他们对有体面工作和完全移民身份的需求。

该联盟的担忧反映了自由党面临更广泛的压力，需要解决就业市场的工作质量问题。加拿大劳工大会（Canadian Labour Congress）主席布鲁斯克（Bea Bruske）指出，新预算案应该制定出计划，解决工人工作不稳定以及工资和福利问题。