周日，萨斯喀彻温省的最低工资将从目前的每小时 13 加元上涨 1 加元。
北萨斯卡通商业协会（NSBA）执行董事基思·莫恩（Keith Moen）表示，最低工资上涨将主要影响中小型企业。
“在以最低工资水平雇用人员方面，他们是主要参与该领域的人，”莫恩说。
他补充说，目前很少有雇主支付最低工资。
“你无法在最好的时候找到人才，当然，如果有能力的话，人们会去找一份薪水更高的工作。”
他表示，小企业仍然感受到COVID-19大流行的影响以及通胀压力。
莫恩表示，让更多的员工赚更多的钱是有益的，并指出员工将这些钱回馈社区的经济循环效应。
他说，最低工资工作并不是为了成为职业工作，而是为那些年轻或缺乏经验的劳动力提供的，并补充说这些工作为他们提供了培养技能的机会。
“这对他们来说也是一个机会，让他们意识到，也许他们想要追求的教育要求可以使他们在未来获得更高薪的工作。”
他表示，最低工资的上涨将带来更大的通胀压力，并指出这可能会影响企业的营业时间或员工名单。
此次加薪是萨省更大计划的一部分，该计划旨在到 2024 年将最低工资设定为每小时 15 加元。
劳工关系和工作场所安全部长唐·麦克莫里斯周二指出了萨省为工薪阶层提供的其他支持，包括基本个人免税、儿童税收抵免和萨斯喀彻温省低收入税收抵免。
麦克莫里斯说：“萨斯喀彻温省拥有强劲且不断增长的经济，提高最低工资只是用于照顾萨斯喀彻温省工人并为每个人创造更多繁荣的众多机制之一。”
萨省表示，个人税是全国最低的之一，并声称豁免已为居民节省了超过 7.6 亿加元。
其他组织对萨斯喀彻温省的最低工资持批评态度。
10 月 1 日的上调最低工资，但不会使该省摆脱加拿大最低工资最低的地位。
里贾纳反贫困部的倡导者彼得·吉尔默表示，萨斯喀彻温省的生活工资目前约为每小时 18 至 19 加元。
他担心萨省的最低工资仍然是全国最低的，并表示在过去的几年里，萨斯喀彻温省的最低工资要么是最低的，要么是第二低的。
“我们对我们参加的竞争感到失望，”吉尔默说。
萨斯卡通减贫伙伴关系 (SPRP) 整理了一份显示萨斯卡通贫困程度和相关问题的成绩单，称萨斯卡通约 16% 的人生活在贫困之中。
全省贫困人口比例为18.4%，全国平均水平为15.6%。
当观察该省的儿童时，这个数字会猛增。萨斯卡通约有 19.5% 的儿童面临贫困，全省这一数字为 24.2%。
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