加拿大移民部近期提速审理的利好消息连连，原先需要五百余天等待时间的加拿大旅游签证，现在已经缩短到了39天！
移民部官网显示，IRCC目前正在加速审理旅行签证申请，包括过去的积压案件和新案件。
这也意味着，如果申请人现在递交申请，很可能都不需要耗费96天！
相比于两周前给出的旅游签证需要500余天审批时间，现在的审理速度简直是质的飞跃！
2022年3月31日递交申请，4月11日获批，全程仅耗时12天！
加拿大旅行签证在这个节骨眼上突然加速审批，对广大移民申请人来说可谓增添了不少“灵活性”。
在疫情期间，加拿大政府推出了游客境内转工签的临时政策，旅游签证入境找工作是当下最简单也是最稳妥的移民方式。
旅游签转工签是加拿大移民局在疫情期间，为帮助加拿大企业解决用工招聘问题，推出的一项临时公共政策。加拿大允许已经入境的访客，包括旅游签、探亲签，在加拿大境内直接申请工作签证，无需离境。
经过数次更新，加国现已宣布将其延期至2023年2月28日。
这意味着持旅游签在加拿大境内的申请人，如果有LMIA或者豁免LMIA支持的Job Offer，依旧可以在未来8个月内在加拿大境内递交工签申请。申请要求和之前政策要求基本相同：
1、 在递交申请时需要在加拿大境内，有有效的visitor身份（包括续签的隐含身份maintained status）
2、2023年2月28日之前递交LMIA或者豁免LMIA支持的封闭式工签申请
3、 递交申请后需要在加拿大境内，且保持合法身份
4、 申请需要有有效的LMIA或者豁免LMIA的job offer，比如获得雇主担保类的省提名。
需要再次强调，这个政策并不是说只要有job offer就可以在境内申请工签，需要获得LMIA或者豁免LMIA，这两个要求任何一个都比获得offer要困难许多。
对大多数人来说，在转工签的整个过程中，最难的就是第二条LMIA的申请，劳工部对此有非常严格的审批程序。
首先，什么叫LMIA？
LMIA全称Labour Market Impact Assessment，译为劳动力市场的影响评估，也就是大家常说的“外务劳工”，LMIA是由加拿大劳工部门作出的评估报告，以用来评断加拿大企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。
LMIA虽然对申请人没有条件要求，但是需要加拿大本地符合资质的雇主向劳工部门申请。
众所周知，外国居民只有在拥有工作签证的前提下才能够在加拿大合法工作。申请工作签证，即可将访客身份转换成为合法工作身份。通过积累加拿大本地工作经验，工签持有人后续可以通过多种方案申请成为加拿大永久居民。
此政策的重点是：需要在加拿大境内找到一份工作，由雇主帮你申请LMIA。并不是像网传的只要有旅游签，加拿大移民局免费换工签那么简单。
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