萨斯卡通公共图书馆与代表其员工的工会之间的合同谈判陷入僵局。
在周五和周六举行的投票中,CUPE 2669 的成员以 95% 的投票赞成制裁,“直至全面撤销服务”。
CUPE 2669 代表萨斯卡通 9 个公共图书馆的约 270 名公共图书馆工作人员。他们自 2023 年 1 月以来一直在进行谈判。
“工作场所的安全保障和生活成本工资上涨 —— 这是两件大事,” CUPE 2669 总裁 Jeff Bergen 在接受采访时表示。
伯根表示,已经任命了一名调解员,他将与双方合作,努力达成集体协议,调解过程将很快启动。
他说,雇主意识到图书馆面临的挑战以及针对员工的暴力行为不断升级。但是,他说图书馆拒绝在集体协议中加入额外的安全条款。
今年 4 月,卡莱尔金图书馆 (Carlyle King Library) 发生了一起事件,据称醉酒的顾客殴打了一名图书馆保安,并对一名员工进行了人身攻击。
因此,萨斯卡通公共图书馆缩短了 Carlyle King、Frances Morrison、Dr. Freda Ahenakew 和 Mayfair 分馆的营业时间。
伯根说,图书馆工作人员要求配备对讲机、安全警报手环和其他“常识性措施”来减少图书馆内的暴力行为。
“我们的员工经常被人辱骂和谩骂,”他说,“发生过多次人身攻击、威胁和向人扔东西的事件。”
萨斯卡通公共图书馆在一份声明中表示,致力于保护员工和顾客的健康和安全。
“我们向工会提出了公平的条件,但双方陷入僵局。在集体谈判过程中,罢工投票并不罕见,”声明中说道。
伯根表示,图书馆拒绝提高工资以应对通货膨胀。此外,其关于中央图书馆更换项目的决定正在花费纳税人更多的钱。
新中央图书馆的建设原定于去年夏天开始,并计划于 2026 年开放。由于收到超出预算的出价,该图书馆于 2023 年 9 月取消了招标。
“他们显然为这个新图书馆投入了大量资金,制定了所有这些计划,聘请了所有这些顾问,花费巨大。当我们要求基本生活费用、工资上涨以支付飞涨的房租和食品杂货时,他们却不愿意这样做,”他说。
伯根表示,到 2022 年,管理职位将从 2015 年的 19 个增至 45 个,因为此时工厂需要更多的工人,这样人们就不会单独工作。
“例如,我们以前在市中心的每个服务点都有两三个人工作,而现在只有一个人单独工作。这是一个很大的安全隐患,”他说。
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