《移民服务法》于 4 月出台，并于周一生效。该法案取代了之前的立法版本，旨在将萨省所有移民当局纳入统一框架。
根据周二发布的省级新闻稿，此举还旨在简化雇主的国际招聘流程，留住工人，加强对招聘人员、顾问和雇主的监督，并更好地保护新工人免受剥削。
法语社区大会 (Assemblée communautaire fransaskoise) 自称是萨斯喀彻温省法语人士的代言人，其执行董事罗纳德·拉布雷克 (Ronald Labrecque) 表示，新立法改变了移民到萨省的环境。
“萨斯喀彻温省的移民制度更加可信，框架也更加健全，”Labrecque 说道。“他们应该感到更加安全。”
萨省在周二的发布会上表示，该法案赋予萨斯喀彻温省更多的调查权力和执法措施，以打击移民欺诈行为，包括“全国最高的违法罚款”。
现在，如果个人违反该法案，例如提供误导性信息或干扰与该法案相关的审计，个人最高可被罚款 75 万加元，公司最高可被罚款 125 万加元。此前，个人和公司的最高罚款分别为 5 万加元和 10 万加元。
移民和职业培训部长杰里米·哈里森在新闻稿中表示：“这项强化立法将增强萨斯喀彻温省保护抵达萨省的外国工人的能力，简化雇主的处理程序，并为加拿大的项目完整性树立新的标准。”
阿里·阿布卡 (Ali Abukar) 认为这是改善萨斯喀彻温省不断下降的移民保留率的一种方式。
他是萨斯卡通OPEN DOOR 协会的首席执行官，该协会致力于帮助难民和其他新移民在萨省定居。
他说：“我们在留住移民或者长期保留移民方面做得很糟糕，所以我们希望通过这里采取的一些措施或这项立法的支持，这种情况可能会有所改善。”
加拿大统计局最近的一份报告发现，2012 年进入萨斯喀彻温省的移民中，72.2％ 的人至少停留了五年，而 2016 年这一比例下降到 57.9％。
阿布卡尔称，他经常看到移民遭到雇主剥削，不支付工资，或者支付的工资不合理，他支持增加罚款的举措。
在省级新闻稿中，OPEN DOOR协会在里贾纳的对应机构也表示支持该立法，以缩短处理时间并阻止欺诈行为。
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