一份来自宏利（Manulife）的报告指出，退休者的体验会因退休时间以及是否计划内退休或提早退休而有显著差异。
这份于周二发布的财务韧性与长寿报告显示，尽管大多数人心中有个理想的退休年龄，但几乎一半的人——47%——比预期提前退休，平均退休年龄为59岁。
多伦多都市大学国家老龄化研究所财务安全主管邦妮·珍·麦克唐纳（Bonnie-Jeanne MacDonald）表示，许多加拿大人本打算晚些退休，但个人事件，如健康恶化或因年龄歧视而难以找到工作，可能迫使他们比预期更早退出劳动力市场。
她在一次采访中说：“他们可能没有充分考虑提前退休对财务安全的影响，直到他们真正离开劳动市场。”
报告显示，提前退休缩短了存款期，并在全球寿命预期增加的情况下，加剧了退休后的财务压力。
该调查包括1572名有雇主养老金计划的在职加拿大人以及523名退休人员，调查于5月进行。
报告显示，那些按照计划或稍晚退休的人对其财务状况和韧性有更积极的看法，而提前退休者的财务状况相对较差。
报告补充说，近四分之一的提前退休者认为债务是个问题，而超过一半的人希望自己在提前退休前能储蓄更多并调整生活方式。
“推迟退休有很多好处，”麦克唐纳说。
“如果你55岁时继续工作，你可以储蓄更多的收入，这比你35岁时要容易得多。”
麦克唐纳表示，加拿大人在50多岁时更有可能已经还清房贷，并且已经经历了抚养孩子的高消费阶段。
“因此，如果人们继续工作，他们实际上可以储蓄得更多，”她说。
调查显示，三分之一的受访者担心退休储蓄不足，而42%的婴儿潮一代表示他们的储蓄目标落后了。
麦克唐纳说，通货膨胀和高生活成本是许多即将退休或已退休的人最大的财务担忧。
她说：“当人们说‘我不知道是否为退休做好准备’时，这表明退休生活中存在很多未知数。”
麦克唐纳指出，人们很难为未来几十年做好准备，因为他们不知道自己能活多久，也不清楚未来20到30年的医疗费用。
宏利集团退休部门的布雷特·马尚（Brett Marchand）在一份声明中表示，这项调查强调了提前准备的重要性，人们在工作期间实现财务韧性对于享受舒适的退休生活至关重要。
他还表示，有效的财务健康计划和综合储蓄计划等金融工具可以帮助人们更好地为退休生活做准备。
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