加拿大的退休制度在全球排名如何？一份报告称加拿大的退休制度还不错，但可以更好。
Mercer和CFA协会的一份年度报告从三个方面对48个国家的退休制度进行了调查：充足性（当前福利）、可持续性（未来可行性）和完整性（监管）。每个国家都根据这些因素进行排名和评级。
那么，加拿大的表现如何呢？
据悉，加拿大的退休制度从2023年的第12位下降到了今年的第17位。
加拿大的退休制度多年来略有下降。2009年，其指数为73.2，但现在则降为70，获得了稳固的B级。与智利、瑞典、英国、瑞士、乌拉圭、新西兰、比利时、墨西哥、爱尔兰、法国、德国、克罗地亚、葡萄牙的等级相同。
报告称，获得B级的国家都“体系健全，有许多优点，但与A级的体系相比，仍有一些有待改进的地方”。
荷兰、冰岛、丹麦和以色列，这四个国家都获得了优异的A级，因为他们拥有“一流和健全的退休收入体系并提供了良好的福利，可持续发展，具有高度的诚信。”
加拿大的退休制度略好于获得C+的美国，但仍有改进的空间。
该研究建议，为没有雇主资助养老金计划的雇员增加职业养老金计划的覆盖范围。另一个是引入加拿大人可以领取养老金产品的最低年龄。加拿大人还必须增加家庭储蓄，减少家庭债务。
这并不容易——根据另一项研究，加拿大目前是退休成本第六高的国家。
CFA协会总裁兼首席执行官Margaret Franklin表示，养老金制度正在发生变化，以适应人口寿命延长和生育率持续下降的趋势。
她说：“传统的固定收益计划曾经是退休保障的支柱，但现在正不断被固定缴款计划所取代，将风险负担从雇主转移到个人身上。”
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