萨斯喀彻温省的癌症护理服务正在扩大，新增 9 名新医师，为全省患者提供急需的支持。
新医生将通过妇科肿瘤学、血液学和肿瘤内科等一系列专家增强里贾纳和萨斯卡通的服务。
萨斯喀彻温省癌症机构医疗事务和医生运营总监 Nicki Bayfield-Ash 表示，招募新医生的时间可能从几个月到一年不等，具体取决于每个病例的复杂程度。
“可能需要一年的时间才能把他们送到这里，”贝菲尔德-阿什说。“所以现在在这里的一些人，这个过程早在几个月前就开始了。只是碰巧他们都是在三个月内到达的。”
贝菲尔德-阿什还强调了为新招募的人员提供持续支持的重要性，以确保他们成功融入该机构现有的医疗团队。
“我们提供了工作分担、弹性工作等机会，比如退休后可以减少工作时间，诸如此类，这样你就不必离开，”她说。“我们在与他们合作的方式上非常灵活，以确保他们开心并留下来。”
虽然这些新员工的加入是一个积极的进步，但在该省较小的中心招聘仍然是一个挑战。
“我们不是全国最大的癌症中心，但我们在研究方面享有盛誉，”Bayfield-Ash 说，并补充说研究和教学机会是留住萨斯喀彻温省医生的关键。
“很多医生喜欢学术方面，有些人喜欢研究方面。因此，我们现在可以向人们提供这些以及住在较小中心的好处。”
九名新医生的到来预计将显著改善患者护理，特别是在血液学和妇科肿瘤学等长期面临专家短缺的高需求领域。
对于许多患者来说，能够在家附近就近接受专家治疗可以减轻因长途旅行接受治疗所带来的情感和经济压力。
“当被诊断出患有癌症时，人们立即就会感到恐惧，”医疗政策顾问、美国内外科医学院前首席执行官丹尼斯肯德尔说。
“这个词让人们心生恐惧，他们越早得到专家意见，了解具体情况，了解治疗方案，对他们就越好。”
除了改善患者护理之外，肯德尔认为新聘用的员工还将有助于减轻萨斯喀彻温省现有癌症护理团队的压力，因为他们一直承受着巨大的工作量。
他说：“你不会陷入工作积压过多的情况，因为从职业角度来说，遇到这种情况是很令人沮丧的。”
“对于现有的癌症患者医生来说，这是一个真正的福利，他们意识到这九位同事的加入，使他们能够与他们分享工作。”
根据萨斯喀彻温省癌症机构周四发布的新闻稿，这些通过省卫生人力资源计划进行的招聘是提高癌症治疗能力和满足萨斯喀彻温省日益增长的专科治疗需求的持续努力的一部分。
萨斯喀彻温省卫生部长杰里米·科克里尔（Jeremy Cockrill）在周四的新闻发布会上表示，该省正在努力“招募更多关键领域的专家并加强医疗团队”。
科克里尔表示：“很高兴看到该计划在吸引顶尖人才造福本省患者方面继续取得成效。”
几位新医生将在里贾纳的艾伦布莱尔癌症中心工作。
其中包括两名妇科肿瘤学家（一名于 10 月开始工作，另一名于 11 月开始工作）和四名血液学家，开始工作日期从 2024 年 11 月到 2025 年 5 月不等。
本月初，雷吉娜的团队还迎来了一位临床助理。
萨斯卡通癌症中心即将迎来一位肿瘤内科医生，将于12月开始工作，还有一位临床助理将于11月加入。
所有 9 名新聘用人员将于 2025 年 5 月前在该省工作。
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