加拿大邮务公司开新条件 四年内共加薪13% 工会未回应

加拿大邮务公司今（21日）向工会提出新合约条件，包括开设兼职派递员职位，在周末派送包裹；以及在部分拣信中心，每日因应邮件数量，采用不同的派递路线。邮务公司亦承诺在4年内总共加薪13%，工会暂时未有回应。

加拿大邮务公司今日在渥太华，在有调解员在场之下与工会会面，提出新的四年合约，为现有员工在四年内，共加薪13%，第一年加6%。

新合约保留现有退休金福利；改善短期丧失工作能力福利，增加6日假期，保留最多7 周假期，以及退休前休假；保留医疗福利，生活成本津贴，编更安排等等。

邮务公司提出开设稳定及可预计兼职职位，予愿意灵活安排工作的人，兼职职位保证每星期有15-40小时工作，亦有医疗和退休福利；兼职职位提供周末派递灵活性，同时令派信员，不需要在周末工作。

邮务公司亦表示，为表示达成协议诚意，取消上次提出新医疗计划，以及退休后福利改变等等。

邮务公司表示，加拿大邮政劳资关系调查委员会的报告指出，再次罢工对雇员，小企业，及依赖邮政服务的国民，都会带来严重影响和高昂代价；罢工令更多人转用其他服务，导致邮务公司财务状况进一步恶化。

工会方面暂时未有对资方今日提出条件作出回应。

工会原定本周五凌晨罢工，工会谈判员昨日表示，假如资方在今日内提出新条件，工会可以将罢工时间推迟两星期。