卫生局将在萨斯喀彻温省农村和偏远地区投资 650 万元设立 77 个

萨斯喀彻温省卫生局 (SHA) 和省政府宣布在该省 30 个农村和偏远社区新增和加强 77 个永久全职医疗保健职位。

SHA 在周三的新闻发布会上表示，新职位包括各种临床角色，例如执业护士、注册护士、注册精神科护士、联合实验室和 X 光技术员、医学放射技术员和采血技师。

新闻稿称，这些人员将被派往 Kindersley、Kipling、La Ronge、Leader、Maple Creek、Melville、Moose Jaw、Nipawin、North Battleford、Outlook、Porcupine Plain、Prince Albert、Redvers、Rosetown、Shaunavon、Shellbrook、Unity、Wadena 和 Weyburn 等社区。

SHA表示，其中一些职位是新的永久性全职职位，而另一些职位则是兼职职位，正在转为永久性全职职位。SHA表示，此举将减少对合同工的依赖，并使急诊科的覆盖范围更加一致。

总计将拨款620万元用于这些职位。新闻稿称，这笔资金来自SHA近期对超出范围的行政领导层进行的调整，该调整削减了26个高级职位以及其他公司、管理和支持职位。

SHA 表示，其中一些新职位将有资格获得萨斯喀彻温省农村和偏远地区招聘奖励计划 (RRRI)，该计划在三年内提供高达 50,000 元的奖励。

萨斯喀彻温省卫生部表示，该声明源于该省 2022 年启动的《卫生人力资源行动计划》， 旨在招募、培训、激励和留住萨斯喀彻温省的医疗保健工作者。

SHA 表示，它已经投入 420 万元，在 45 个农村和北部社区设立 27 个新的临床经理职位和 20 个增强的临床经理职位。