萨斯喀彻温省政府和普通雇员工会表示，自 1 月份以来，萨斯喀彻温理工学院已有 58 名非教职员工被解雇，今年该校已有 66 名教职员工失业。
据该工会省级谈判主席、萨斯喀彻温理工学院普林斯艾伯特校区媒体技术员 Deb Zawada 称，自 8 月份以来，已有 48 名非教职员工被解雇。
“这变成了焦虑、沮丧、愤怒和绝望，”她在谈到校园同学的士气时说道，他们担心未来还会有更多的裁员。
扎瓦达表示，过去几周裁员涉及多个职位，涉及学校书店工作人员、辅导员、采购专家等各个岗位。
她说，工会目前正在“制定策略，宣传并采取哪些行动”来应对裁员。
“我们还没有走那么远，因为直到本周我们才知道会产生什么影响，而且影响非常大。”
萨斯喀彻温理工学院校长拉里·罗西亚 (Larry Rosia) 在本周发送给萨斯喀彻温理工学院员工的一系列内部电子邮件中也表示，该校有 71 个空缺职位尚未填补，“未来将面临更多痛苦的选择”。
萨斯喀彻温理工学院周五在一份声明中表示，削减开支是由于国际学生入学人数下降了约 40%，导致本学年“收入大幅短缺”。
报告称，由于联邦移民政策的变化，加拿大各地高等教育机构的“国际学生入学人数大幅下降” 。
根据萨斯喀彻温理工学院 2024-25 学年的官方人口普查，该校有 4,604 名学生持有国际签证，占总入学人数的 23%。
近年来，萨斯喀彻温理工学院的国际学生人数急剧增长。2017-18学年，萨斯喀彻温理工学院报告称，只有710名学生（占学生总数的4%）持有学生签证。
学校负责学生服务的副校长艾莉森·皮克雷尔 (Alison Pickrell) 在给员工的一封电子邮件中表示，学校还将重组其咨询服务并解雇几名员工。
学校将转向“分级关怀”学生咨询模式，并逐步取消学校的学生服务联系中心。
Pickrell 在与 CBC 新闻分享的电子邮件中表示，该联络中心“为学生提供了良好的服务”，但“随着服务期望和技术的发展”，高等教育机构正在转向基于技术的学生服务方式。
作为过渡的一部分，学校将聘请五名学生服务“外展和成功导航员”，皮克雷尔表示，他们将帮助学生获得萨斯喀彻温理工学院“最需要的服务，包括资源联系、生活转变援助、经济援助申请和应对策略”。
她说，这一变化将使教育顾问能够“专注于更复杂的学生需求和一对一课程”，但由于这些服务的使用频率较低，学校还将教育顾问的职位数量从 14 个减少到 5 个。
10 月 10 日，穆斯乔校区和普林斯艾伯特校区的学校书店突然关闭，几周后，联络中心也将关闭。
工会谈判主席扎瓦达表示，她担心会有更多工厂倒闭。
“很多人担心这最终会导致校园关闭。最小的两个校区，[Prince Albert] 和 Moose Jaw，受到的打击相当严重，”她说。
“他们是一个紧密团结的群体。但他们真的想知道，这是否意味着两个校区的终结？”
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