部分联邦部门已经开始通知公务员他们是否会受到人员调整的影响，因为联邦政府开始落实《Comprehensive Expenditure Review》（全面支出审查）的结果。
《Canada Strong Budget 2025》提出一项计划，将从联邦公共服务体系中再削减 28,000 个职位，并在 2029 年前节省 600 亿加元。
目标是将联邦公共服务体系从 2024 年 3 月的峰值 367,772 名员工，通过裁员、自然流失和提前退休等方式，减少 40,000 个岗位，使人数在 2028-29 年降至 330,000。截至 2025 年 3 月 31 日，联邦员工人数为 357,965。
加拿大公共服务联盟（PSAC）表示，本周已有超过 200 名 Natural Resources Canada 的员工收到通知，警告他们可能会失去工作。
这个最大的联邦公务员工会表示，PSAC 有 109 名成员、Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada 有 92 名员工、Department of Finance 有 74 名员工收到通知，称政府削减可能影响他们的工作。
PSAC 全国主席 Sharon DeSousa 在声明中说：“削减已经在伤害加拿大最脆弱的人群，现在我们的环境保护也将付出代价。”
“砍掉保护我们的项目，并不能建设一个更强大的加拿大。”
CTV News Ottawa 获取了一封发送给 Natural Resources Canada 公务员的信件，信中说高层将在“本周与受人员调整影响的员工会面，告知影响并发出通知信”。
信中写道：“对于那些收到通知的人来说，这只是一个过程的开始，这个过程将需要数个月时间来考虑各种选项和决策点。”
“我们将支持并与员工合作，将非自愿离职的数量降到最低。”
Natural Resources Canada（NRCan）的一名发言人在给 CTV News Ottawa 的声明中表示，在部门完成“告知受影响员工”之前，不会提供更多有关可能裁员的细节。
这名发言人称：“收到通知意味着一个过程的开始，这需要数个月时间，让员工考虑转到公共服务体系内其他职位、考虑提前退休，或寻求公共服务体系外的就业等各种选项。”
“最终，NRCan 预计只有少数收到通知的人会非自愿离职。”
据悉，联邦政府将在 2029 年前再削减 28000 个公共服务岗位。
周四，Shared Services Canada 的员工收到一封由总裁和执行副总裁发出的邮件，概述支出审查内容。
信中写道（由部门提供给 CTV News Ottawa）：“在我们推进实施 SSC 的 CER 削减时，我们组织内的工作单位和职位将受到影响。我们的首要任务是通过使用所有可用选项来减少对员工的影响，包括自然流失、协商的人员调整条款以及针对高管的职业过渡措施。”
“受到人员调整影响的员工将在 2026 年 1 月收到通知。”
Employment and Social Development Canada 表示，部门的“人员调整流程和减少高管职位的计划将于 1 月启动”。
该部门在周五早上的声明中表示：“虽然我们仍在审查政府决定对 ESDC 项目和服务的影响，但我们承认需要调整员工规模，包括永久职位。”
“我们目前无法确认将减少多少职位。然而，ESDC 将继续利用自然流失和人力规划，尽最大可能减少对员工的影响。该流程的目标是在可能的情况下确保愿意留在公共服务体系的员工能够继续就业。”
提前退休通知
本周早些时候，政府向大约 68,000 名公务员发出了提前退休通知，说明未来的提前退休计划。
Treasury Board President Shafqat Ali 的一名发言人表示，员工会继续查看有关 Comprehensive Expenditure Review 和 Early Retirement Initiative 的最新信息。
Matthieu Perrotin 表示：“大约 68,000 封提前退休通知已经发出。”
“正如《Budget 2025》所提议的那样，人员减少将尽可能通过自然流失和自愿离职来管理。Early Retirement Initiative 将以自愿和结构化的方式推进，使提前退休具有明确性和可预测性。”
《Budget 2025》没有指明政府内部哪些岗位将被削减，或削减额外 28,000 个公共服务职位将节省多少资金，但作为 Comprehensive Expenditure Review 的一部分，它向各部门概述了多项指示，包括将预算最多削减 15%。
新闻来源：
https://www.ctvnews.ca/ottawa/article/federal-government-begins-notifying-public-servants-of-possible-job-cuts/
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