41岁财务自由便退休　为何他说提早退休变成“后悔退休”？

加拿大人Jeremy Finney曾在41岁时累积足够财富，从高薪科技职位退休。如今45岁的他表示，退休后非但没有自由感，反而感到迷失，“我以为自己工作是为了钱，但其实是因为热爱工作。当这份热爱消失，我离开了——却没有任何替代。”

他回想，过去自己每周工作七十小时，甚至曾连续超过五十小时不眠不休地工作。有时候的一星期，他要从安大略省温莎清晨四时出发，飞往芝加哥，直到周五深夜才回家，“我基本上把工作与生活平衡丢到一边。”

Finney属于在30至40岁就退休的少数群体，受到FIRE（财务独立、提早退休—financial independent, retire early）运动启发。

虽然提前数十年离开职场的理念逐渐流行，但一些早退族开始面对意想不到的情绪：后悔。

2019年CIBC的调查显示，超过四分之一的加拿大退休人士对退休感到后悔，23%曾尝试重返职场，近六成则因追求智力刺激而回到工作岗位。专家指出，对年轻退休者而言，后悔感可能更深——为了财务自由牺牲了娱乐、人际与兴趣，退休生活未必快乐。

Finney坦言，过去工作压力大，圣诞节与法定假日无法休假，也可能影响了首段婚姻。退休初期，疫情封锁及两个年幼孩子在家，让他感到生活忙碌，但随着时间推移，缺乏结构与目标的感觉愈加明显。“我需要更多事情去充实自己，以感到真正满足。起初我以为，退休后无所事事会很享受，但现实并非如此。”

温尼伯理财规划师Kaitlyn Douglas指出，约75%的客户有意在65岁前退休，但许多人退休后难以找到生活意义。

对早退族而言，挑战更大——“FIRE运动”强调极端储蓄，往往会在年轻时舍弃旅行、娱乐消费、甚至人际关系，以加速财务自由。Verecan Capital投资经理Ainsley Mackie表示，早退者最大的后悔是为财务自由而牺牲过多，“年轻时错过机会，生活品质可能受影响，且缺乏同龄伙伴，容易感到孤单。”

对选择重返职场的早退族而言，挑战依旧存在。CIBC研究显示，只有三分之一的重返职场者能找到同等薪资与职位，其余则接受较低薪或放弃。Finney如今是兼职音乐家，演奏爱尔兰小提琴曲，也在思考下一步。他坦言：“在IT界工作五年就像一个世纪，要重新投入几乎等于从零开始。”