由加拿大公共雇员工会 (CUPE) 5430 分会代表的医护人员以 99% 的投票率赞成采取罢工行动，该工会称这是萨斯喀彻温省历史上“规模最大的罢工投票”。
加拿大公共雇员工会地方分会的成员于 9 月 8 日至 14 日投票表决，获得了决定性的罢工授权。该分会代表超过 14,000 名成员，他们从事文员、技术、护理、后勤和工厂运营等工作。
在 13492 张选票中，有 13358 张赞成罢工授权。
周二上午，选举结果在北巴特尔福德公布，当地街道上到处都是粉色横幅和行动号召。集会地点设在卫生部长杰里米·科克里尔的选区办公室外。
“这些人做这些工作不是为了发财，”加拿大公共雇员工会全国主席马克·汉考克在集会上说。
“他们这样做是因为他们关心社区。他们关心老年人。他们关心萨斯喀彻温省的人民，萨斯喀彻温省政府和雇主也该好好照顾这些照顾其他人的劳动者了。”
工会成员在集会上谈到生活成本压力和工资增长不足，这迫使一些医护人员离开去从事其他工作或前往其他省份。
“我想留在这里，在这里工作，和我的乡亲们在一起，”北巴特尔福德的注册执业护士辛迪·兰德里说道。
“目前，我们没有得到应有的尊重和留任，无法继续留在萨斯喀彻温省，也就无法真正照顾病人。金钱固然重要，但萨斯喀彻温省的居民也同样重要，而我们的政府却忽视了这一点。”
加拿大公共雇员工会 CUPE Local 5430 的医护人员表示，自 2023 年 3 月 31 日以来，他们一直没有签订合同，并且已经超过 4 年半没有涨过工资。
“我们的成员感到沮丧，但他们仍然日复一日地坚持上班，”加拿大公共雇员工会5430分会主席巴希尔·贾洛在集会上说。“因为他们关心病人，照顾病人是我们的核心价值观。”
加拿大公共雇员工会 (CUPE) 表示，萨斯喀彻温省卫生组织协会提出的最新雇主方案将使医护人员离家更远，导致其成员的收入低于加拿大西部从事相同工作的其他工人，并且无法反映生活成本的上涨。
省政府表示，仍然乐观地认为能够与工会达成协议，避免罢工。
“我们对卫生组织协会与工会伙伴在谈判桌上取得的进展感到鼓舞，”萨省在一份发给加拿大广播公司新闻部的电子邮件声明中表示。
“我们与医疗保健工会有着共同的目标。我们希望达成协议，让萨斯喀彻温省的医护人员能够专注于他们最擅长的事情——为患者提供高质量的医疗服务。实现这一目标的最佳途径就是在谈判桌上。”
反对党新民主党领袖卡拉·贝克周二发表声明，表达了她对工人的支持。
贝克说：“那些奋战在一线，克服重重困难维持我们医疗保健系统运转的人们，已经四年没有签过合同了。”
“我们将继续争取公平的合同、有竞争力的工资，以及一项切实可行的计划，以招募和留住我们医疗保健系统赖以生存的人才。”
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