加国税率高、人口少，令不少欲豁出去创业的打工仔或毕业生却步。不过也有不少“中途出家”，或读书时期便计划创业者，最终取得成功。《星岛》采访了3位华人创业者，他们当中有人为适应新事物苦下功夫；也有人为事业牺牲私人时间。但数年下来，他们的业务均已渐入佳境。
千禧年之际移民加国、10年前回流的曾嘉鸿（Tommy Tsang），在大温创立了密切搬运储存服务搬家公司（Match Moving & Storage Inc.）。他表示，自己曾经历过裁员，形容创业有如“开公司供自己可不被裁员地稳定工作”。对于本地创业环境，他认为本国歧视较少，阶级观念不重，而自己也因此相当鼓励年轻人创业。
从前在银行工作的曾嘉鸿，表示自己当时需承受巨大的“数据分析”压力。“后来我终于离职，并计划转行，之后便找到一份搬家工作。”后来，他发觉搬家行业“做得过”，就边做边学，并终于2016年开设了自己的搬家公司。
边做边学终开搬家公司
如今，曾的公司已发展至拥有两辆货车及8名员工的规模。但他坦言，创业起初相当困难。“当时赶上我即将结婚，又刚开展了新事业，需要大量资金；对比起从前拥有一份稳定工作，当刻的我却跳出了舒适圈，一切需重新适应之余，又没有稳定客源，面对的风险相当大。且刚开始公司只能由自己一手包办，仅聘请了一名伙计，便靠一辆货车走天涯，极具挑战。”
曾嘉鸿又忆述，对于创业一事，太太可谓相当支持，但其余家人却非常反对。“因传统华人讲求生活安稳，在我还是白领时，每天穿着恤衫西裤，坐在空调房内工作，又有稳定收入，更无需日晒雨淋；但后来却改开搬家公司，更曾连续工作7天，反差实在很大。”但随着公司上轨道，家人的态度也渐软化，如今对此事则不置可否。
谈到从事搬家工作的得着时，他说：“我常教导伙计，要把替客人搬家，当成为自己搬家，将心比心，才能将家具的损耗降至最低。而我们每次出勤，都有如要进行一个项目，完成之后均会很满足。且如今公司规模虽然不大，但是又自己一手一脚开始建立起来；每念及此，我便颇有成功感。”
公司学徒也欲自立门户
回想当初打工岁月，会否更喜欢自己创业？对此，曾嘉鸿笑言：“打工时人人都想当老板；但直至我才了解到打工实在较为舒适。”不过他表示，自己在银行任职期间，曾经历大裁员，也不幸成为被裁数千人中的一员。他形容当时香港政经环境欠佳，自己也因此选择回流。此后，他又在加投身银行界，但已然缺乏安全感。“管理方需要你时，便会聘用你；但认为须裁员时，也可马上着你‘执包袱’。”相对之下，他形容创业就如自己投资一门生意，让自己可以在不怕被裁员的情况下，稳定地工作而已。
被问及加国是否适合创业者时，曾则态度正面。“加国是一多元文化社会，任何人均可在此立足，歧视问题较少。尤其是本地人对不同工种，不会有很重的阶级观念；即使从事蓝领工作，也不会被人看低。因此只要你有创意、想法，又肯付出，本地社会的接受程度很大。因此年轻人若有心在此创业，我也绝对鼓励。”他又举例，其公司也曾有的3名学徒欲自立门户，对此他也十分支持。“如今他们各人均已出山，更已成功创业。”
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